Życiorys zawodowy ma duże znaczenie w procesienaboru pracowników.Z tej przyczyny zanimprzedłożysz własne curriculum vitaedanemu przedsiębiorcy,rzetelnie je prześwietl podwzględem hipotetycznychbłędów. Okazuje się, że istnieje grupaewidentnych i niestetynagminnie występujących błędów w życiorysachzawodowych. Jakich?

1. Przesadne rozdrabnianiesię lub nadmiar frazesów
W czasie tworzenia CV należy znaleźćzłoty środek. CV niejest historiąnaszej kariery czyobszernym wypracowaniem,dlatego pół arkusza A4na temat własnegohobby to zdecydowanienadgorliwość. Nie wypada jednak zmierzać wprzeciwnym kierunku, czyli używaćzbyt wielu ogólników. Naprzykład pisząc o swoimwykształceniu,sensownie jest wymienićkonkretną placówkę oświatową wraz zadresem, kierunek, którywybraliśmy, orazokres nauki. Tego rodzajunotatka jest dokładna idaje przedsiębiorcyokreśloną wiedzę na temat naszego przygotowania naukowego. Jeżeli chcemynadmienić owłasnych zamiłowaniach, niewyszczególniajmy ich jednym cięgiem, nie stosujmytakże nagminnie występujących frazesów pokroju: lubię literaturę (co dokładnielubisz czytać?), lubiękinematografię (jakiego rodzaju?), lubięmuzykę (słuchać muzyki, śpiewać,grać na perkusji?). Takieogólniki nie zawierają wrzeczywistości żadnychmerytoryczny informacji o nas. O wieleroztropniej wypowiedzieć sięzwięźlej, leczwyraziściej, na przykład: interesująmnie książki napisane przezAndrzeja Sapkowskiego,fascynuję się filmami Tima Burtona, lubięmalować martwą naturę(uzyskałem wyróżnienie podczas wernisażu ..........) itd. Takie uszczegółowieniapokazują, iż mamy jakąś wymierną wiedzę nadany temat i naszezamiłowania nie stanowią wynikuczystego przypadku.

2. Przesadnie rozbudowaneCV
Notorycznym błędem jesttakże nadmiernie rozwlekłeCV. Najlepsządługością jest jedna, conajwyżej dwie strony A4.

3. Niedostatek klarowności, mało wyrazisty układtreści
Pisząc curriculum vitae, trzebawykorzystać odpowiedniukład, który będzie rzutowałna jego styl oraz sprawi, iż curriculum vitae będzieprzystępne. Niedobórwspomnianych rzeczy możesprawić, iż pracodawcaniezmotywuje się do przejrzenia naszegoCV.

4.Nieodpowiednie formatowanie
Odpowiednio sformatowany dokumentto dokumentklarowny. Dlategopisząc CV, pamiętaj np., by zastosowaćunormowanie metody zapisywanialat lub chronologiczneprzedstawianiewydarzeń. Według obowiązujących norm powinieneśtakże posortować swojewykształcenie oraz dorobek zawodowy od najnowszych donajmniej aktualnych faktów.Stroń też odręcznego formatowania – brak tabulatorów,ręczne wypunktowania bądź manualneregulowanie obszaru tekstuprzedstawiają się bardzoniestarannie.

5. Nieodpowiedniezdjęcie
Kardynalnym defektem, któryna nieszczęście notorycznie występuje w curriculum vitae, jestniewłaściwe zdjęcie. Aż trudno dać wiarę,że wciąż przewijają się kandydaci dołączający doCV ujęcie z wycieczkiweekendowej czyfotografię z drugą osobą. Takiefotografie są niedopuszczalne. Jeżeli niewykonaliśmy stosownego zdjęcianadającego się do CV – niezamieszczajmy go w ogóle, zważywszy, że nie jest toobligatoryjne. Przecież o tym, czy obejmiemy danąposadę, nie przesądzi nasza prezencja,a nasze kompetencje.

6. Uchybienia pisarskiei stylistyczne
Curriculum vitae pełne niedopatrzeń określa poziomniestaranności, dlatego zanimwyślesz bądź wydrukujesz w/w pismo, upewnij się, czyjest ono poprawne pod każdym względem. Skoryguj znalezionebłędy ortograficzne, skontroluj znaki przestankowe istyl.

Tekst powstał dzięki pracy z Agencją Rekrutacji pracowników z Ukrainy